Джорджія-Паціфік нещодавно вклала 120 мільйонів доларів в Лісопильний завод Pineland у місті Пініленд, штат Техас, що зробило його найбільшим лісопильним заводом на півдні. У зв'язку з покращеннями та новою технологією Лісопильний завод Pineland тепер пристосований як головний конкурент у лісопромисловій галузі.

Капітальний проект у Лісопильному заводі Pineland розпочався минулого квітня та включає модифікований логард, сучасний лісопильний завод, постійний сушений кільник та високошвидкісний стрічковий планер.

Завод Pineland тепер може приймати більше вантажів на день – за менший час. Модифікований логард та використання погрузчиків на колесах, які можуть вивантажувати вантажівку одним «куском» замість двох, збільшать кількість вантажів на заводі з близько 250 до 300 на день. Лісопильний завод Pineland буде виробляти 450 мільйонів дошок деревини щороку, таку ж кількість деревини, яку потрібно для побудови 30 000 будинків.

Окрім збільшення пропускної здатності, Лісопильний завод Pineland тепер має можливість виробляти нові продукти. Унікально для цього об'єкту є застосування перекреслених ламінованих брусів (CLT), які використовуються для побудови електричних контрольних кімнат та спеціальних конструкцій обладнання. «Ми обрали встановлення CLT з багатьох причин», - сказав Комо. «Це екологічно дружній варіант до багатьох традиційних будівельних матеріалів, оскільки CLT є повністю зберігається ресурс. Конструкція CLT має високу міцність, міцність та легкість завдяки розташуванню окремих дошок у панелі. Панелі CLT також мають вбудовані властивості для захисту від вогню, зменшення шуму та теплових показників. Нарешті, будівлі CLT є гарним способом підтримки нашої лісопромислової галузі та презентації природної краси дерев'яної конструкції».

Лісопильний завод Pineland є одним із 12 лісопильних заводів, які Джорджія-Паціфік працює в США. Більш ніж за сто років цей об'єкт в східному Техасі виробляв багато деревних продуктів, а також приносив вклад у місцеву економіку через роботу та підтримку спільноти як найбільший роботодавець з понад 300 співробітників.